哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市社区事情者治理暂行措施的通知

作者:爱游戏app官网发布时间:2021-10-25 09:58

本文摘要:哈政办规〔2020〕22号各区、县(市)人民政府,市政府各有关委、办、局,各有关单元: 经市政府同意,现将《哈尔滨市社区事情者治理暂行措施》予以印发,请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府办公厅2021年1月5日 (公然形式:主动公然)哈尔滨市社区事情者治理暂行措施 第一章 总则 第一条 为适应新时期增强都会社区治理需要,建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满足的职业化、专业化社区事情者队伍,全面提高社区治理能力和水平,凭据有关执法法例和政策划定,联合实际,制定本措施。

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哈政办规〔2020〕22号各区、县(市)人民政府,市政府各有关委、办、局,各有关单元:  经市政府同意,现将《哈尔滨市社区事情者治理暂行措施》予以印发,请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府办公厅2021年1月5日  (公然形式:主动公然)哈尔滨市社区事情者治理暂行措施  第一章 总则  第一条 为适应新时期增强都会社区治理需要,建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满足的职业化、专业化社区事情者队伍,全面提高社区治理能力和水平,凭据有关执法法例和政策划定,联合实际,制定本措施。  第二条 社区事情者规模。

  本措施所称社区事情者是指在我市都会社区党组织、社区住民委员会、社区事情站专职从事社区党建、社区服务治理事情并签订劳动条约的劳动年事段内全日制事情人员。  对职能部门下派到社区的协理员、协管员、助理等专职人员,凭据事情需要,根据划定法式分批认定后,逐步纳入社区事情者队伍。  对社区事情者中依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员(包罗虽未凌驾法定劳动年事段但已管理正式退休手续的),签订民事劳务协议,明确双方权利和义务,不享受社区事情者人为待遇,享受在岗生活补助。

生活补助尺度由各区县(市)政府制定,并全额负担所需资金。  第三条 社区事情者职责。  (一)提出党支部或党小组设置和调整意见,检查和督促党支部或党小组开展事情;建设和完善党组织各项制度,保障党员的民主权利,调动党员到场社区建设的努力性、主动性和缔造性;增强对社区党员的教育、治理,做好经常性党员生长事情,不停壮大党的队伍;协调区域内各领域党组织、党员到场社区治理;卖力社区党员志愿者队伍建设,协调群团义工队伍开展社区服务运动;完成上级党组织交办的其他任务。

  (二)依法组织住民开展自治运动。抓好党的下层建设事情,贯彻执行党的门路目标政策和国家执法法例,执行党组织的决议和社区住民集会的决议、意见;密切联系群众,教育和引导住民遵纪守法,自觉推行法界说务。  (三)召集社区住民集会,协调推动驻区单元开展共建运动,组织社会组织和社会气力开展社区便民利民服务、社区公益项目、慈善运动和志愿相助服务;组织住民努力到场社会治安综合治理、开展群防群治,调整民间纠纷,实时化解社区住民群众间的矛盾;管理本社区住民的公共事务和公益事业。

  (四)依法协助街道(乡镇)做好与住民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、计划生育、优抚救援、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、文化体育、消费维权以及暮年人、残疾人、未成年人、流感人口权益保障等事情,推动政府社会治理和公共服务笼罩到全社区。  (五)依法依规组织开展有关监视运动。

组织住民有序到场涉及切身利益的公共政策听证运动,对供排水、供电、供气、情况卫生、园林绿化等市政服务单元在社区的服务情况举行监视。  (六)实时向街道(乡镇)反映社区住民群众的意见、要求并提出建议;指导和监视社区内社会组织、业主委员会、业主大会、物业服务企业开展事情,维护社区住民正当权益;推行居务公然。

  (七)完成政府或者其派出机关交办的其他任务。  第二章 社区事情者任用  第四条 社区事情者员额配备。  社区事情者根据“4+N”的结构配备:4名社区“两委”专职成员,“N”为若干名社区做事。社区党组织由1名书记、1名专职副书记和若干兼职委员组成,社区住民委员会由1名专职主任(由社区党组织书记兼任),2名专职副主任和若干兼职委员组成。

兼职委员不领取人为酬劳。社区事情者职数凭据社区规模、治理幅度、住民组成和常住人口数量等因素,根据“总量控制、内部调剂、动态治理”的原则确定。全市社区事情者总量根据每400户常住人口配备1名尺度审定;对凌驾3000户的社区,每增加500户可增配1名社区做事。  第五条 社区事情者选任和招聘。

  凭据有关执法法例,依法选举发生或任命社区党组织成员;依法选举发生社区住民委员会专职成员。社区做事根据公然、平等、竞争、择优原则,接纳面向社会公然招聘方式,按划定法式择优聘用。详细细则另行制定。  社区事情者与人力资源服务机构签订劳动条约和民事劳务协议,每年年底凭据考核效果续签劳动条约,探索实行社区事情者劳务派遣制度,所需用度由各区县(市)负担。

  第三章 社区事情者待遇保障  第六条 社区事情者岗位设置。  社区事情者设3类岗位:社区书记(兼住民委员会主任)为正职岗位,社区专职副书记、社区住民委员会专职副主任为副职岗位,社区做事为普通岗位。

  第七条 社区事情者薪酬体系。  社区事情者在岗期间的人为待遇,由薪酬品级、工龄奖励、职业津贴、学历津贴、岗位绩效和特殊表彰6部门组成。  (一)薪酬品级。  由基础酬劳+品级酬劳组成。

  9区基础酬劳为每月3000元。品级酬劳正职岗位为每月800元,副职岗位为每月400元,普通岗位为每月200元。  9县(市)基础酬劳为每月2500元。品级酬劳正职岗位为每月700元,副职岗位为每月400元,普通岗位为每月200元。

  基础酬劳调整由市民政部门报市政府批准。  (二)工龄奖励。  工龄奖励以年度递增形式,每年各岗位增加薪酬品级的1%。

对于从事社区事情满10年事情者,一次性奖励500元;对于从事社区事情满20年的事情者,一次性奖励1000元。  (三)职业津贴。

  对获得社会事情职业资格的社区事情者给予职业津贴,助理社会事情师每月补助200元,社会事情师每月补助300元,高级社会事情师每月补助500元,根据“。


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